Return-Path: <crivitspersyn@mlcdcp.westsite.be>
Delivered-To: ajw@transocean.com
Received: from vps.transocean.com
	by vps.transocean.com with LMTP id CMtrEZJIQloRXAAAInt2oQ
	for <ajw@transocean.com>; Tue, 26 Dec 2017 05:03:14 -0800
Return-path: <crivitspersyn@mlcdcp.westsite.be>
Envelope-to: ajw@transocean.com
Delivery-date: Tue, 26 Dec 2017 05:03:14 -0800
Received: from rx4000.westsite.be ([212.123.3.19]:35448)
	by vps.transocean.com with esmtp (Exim 4.89_1)
	(envelope-from <crivitspersyn@mlcdcp.westsite.be>)
	id 1eTosi-0006Bk-UV
	for ajw@transocean.com; Tue, 26 Dec 2017 05:03:14 -0800
Received: from fourstroke.westsite.be (fourstroke.westsite.be [212.123.3.23])
	by rx4000.westsite.be (Postfix) with ESMTP id 1724811230D0
	for <ajw@transocean.com>; Tue, 26 Dec 2017 14:02:15 +0100 (CET)
Content-Type: multipart/alternative;
 boundary="----------=_1514293335-17640-528"
Content-Transfer-Encoding: binary
MIME-Version: 1.0
X-Mailer: MLCDCP powered by Westsite
Subject: Recht in de Onderneming nr. 61 - 26 december 2017
Date: Tue, 26 Dec 2017 14:02:15 +0100
Sender: Crivits & Persyn <crivits-persyn@crivits-persyn.be>
To: ajw@transocean.com
From: Crivits & Persyn <crivits-persyn@crivits-persyn.be>
X-Spam-Status: No, score=1.9
X-Spam-Score: 19
X-Spam-Bar: +
X-Ham-Report: Spam detection software, running on the system "vps.transocean.com",
 has NOT identified this incoming email as spam.  The original
 message has been attached to this so you can view it or label
 similar future email.  If you have any questions, see
 root\@localhost for details.
 
 Content preview:  ﻿( http://www.crivits-persyn.be ) Ondernemingsrecht evolueert
    voortdurend en roept ongetwijfeld ook bij u heel wat concrete vragen op.
   Wij zoeken antwoorden, die wij met "Recht in de Onderneming" bevattelijk met
    u willen delen. "Recht in de Onderneming" zal driemaandelijks verschijnen.
    [...] 
 
 Content analysis details:   (1.9 points, 3.0 required)
 
  pts rule name              description
 ---- ---------------------- --------------------------------------------------
  0.0 URIBL_BLOCKED          ADMINISTRATOR NOTICE: The query to URIBL was blocked.
                             See
                             http://wiki.apache.org/spamassassin/DnsBlocklists#dnsbl-block
                              for more information.
                             [URIs: transocean.com]
  0.5 KAM_NUMSUBJECT         Subject ends in numbers
  0.0 T_SPF_TEMPERROR        SPF: test of record failed (temperror)
  0.2 HEADER_FROM_DIFFERENT_DOMAINS From and EnvelopeFrom 2nd level mail
                             domains are different
 -0.0 T_RP_MATCHES_RCVD      Envelope sender domain matches handover relay
                             domain
  0.0 HTML_MESSAGE           BODY: HTML included in message
 -0.5 BAYES_05               BODY: Bayes spam probability is 1 to 5%
                             [score: 0.0248]
  1.6 MISSING_MID            Missing Message-Id: header
  0.0 LOTS_OF_MONEY          Huge... sums of money
X-Spam-Flag: NO

This is a multi-part message in MIME format...

------------=_1514293335-17640-528
Content-Type: text/plain; charset="UTF-8"
Content-Disposition: inline
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

=EF=BB=BF( http://www.crivits-persyn.be )=0D
=0D
Ondernemingsrecht evolueert voortdurend en roept ongetwijfeld ook=0D
bij u heel wat concrete vragen op. Wij zoeken antwoorden, die wij=0D
met "Recht in de Onderneming" bevattelijk met u willen delen.=0D
"Recht in de Onderneming" zal driemaandelijks verschijnen.=0D
=0D
---------------=0D
=0D
In deze editie:=0D
---------------=0D
=0D
=0D
=0D
GDPR, ook voor u (en ons). Strengere Europese wetgeving over gegevensbesche=
rming treedt volgend jaar in werking. =0D
U ontvangt wellicht om de haverklap communicatie over de Algemene Verordeni=
ng Gegevensbescherming (AVG), beter bekend als de General Data Protection R=
egulation (GPDR). Deze verordening, zeg maar Europese wet, beoogt in essent=
ie de bescherming van de privacy van de Europese burger. Ze legt heel wat m=
eer verplichtingen op dan onder de bestaande privacywetgeving. Vaak wordt g=
edacht dat de GDPR bedoeld is voor multinationals, bedrijven zoals Facebook=
 en Google. Het toepassingsgebied is echter veel ruimer. Ook uw onderneming=
 moet zich v=C3=B3=C3=B3r 25 mei 2018 schikken naar de GDPR. Hieronder lich=
ten we de hoofdlijnen toe.=0D
=0D
=0D
Kantoor Crivits & Persyn in the picture=0D
Actie warmste week voltreffer
=0D

=0D
De quiz die het kantoor begin deze maand heeft georganiseerd ten voordele v=
an het palliatief dagcentrum Heidehuis in het kader van de Warmste Week ble=
ek een voltreffer. Vele kantoorgenoten, familie en vrienden zorgden voor ee=
n vol huis en het nodige enthousiasme om er een gezellige en geslaagde avon=
d van te maken. De actie bracht uiteindelijk maar liefst 1.500 EUR op.
=0D

=0D

=0D
Onze beste wensen voor een uitdagend 2018!
=0D

=0D
Crivits & Persyn wil hierbij ook iedereen een vreugdevol, gezond en uitdage=
nd 2018 toewensen, met veel boeiende (familie)momenten en professionele suc=
cessen! Voor ons kantoor kondigt 2018 zich alvast zeer veelbelovend aan, aa=
ngezien Crivits & Persyn 30 kaarsjes mag uitblazen. Dit jubileumjaar laten =
we uiteraard niet onopgemerkt voorbij gaan. Er staan verschillende activite=
iten gepland waarover u ongetwijfeld al hebt gehoord of nog zult horen!=20
=0D
 =0D
=0D
=0D
Seminaries en studiedagen=0D
In onze nieuwsbrief houden we u graag op de hoogte van de seminaries en stu=
diedagen waarop onze advocaten spreken. Die staan dikwijls open voor iedere=
 ge=C3=AFnteresseerde en niet alleen voor specifieke beroepsgroepen. Wenst =
u een seminarie of studiedag bij te wonen? Klik gewoon door op de bijhorend=
e link. Heeft u daarover vragen? Stuur ons gerust een e-mail advocaten@criv=
its-persyn.be=0D
=0D
=0D
=0D
=0D
=0D
GDPR, ook voor u (en ons). Strengere Europese wetgeving over gegevensbesche=
rming treedt volgend jaar in werking. =0D
Bram Baert=0D
Advocaat / Vennoot=0D
bram.baert@crivits-persyn.be=0D
=0D
U ontvangt wellicht om de haverklap communicatie over de Algemene Verordeni=
ng Gegevensbescherming (AVG), beter bekend als de General Data Protection R=
egulation (GPDR). Deze verordening, zeg maar Europese wet, beoogt in essent=
ie de bescherming van de privacy van de Europese burger. Ze legt heel wat m=
eer verplichtingen op dan onder de bestaande privacywetgeving. Vaak wordt g=
edacht dat de GDPR bedoeld is voor multinationals, bedrijven zoals Facebook=
 en Google. Het toepassingsgebied is echter veel ruimer. Ook uw onderneming=
 moet zich v=C3=B3=C3=B3r 25 mei 2018 schikken naar de GDPR. Hieronder lich=
ten we de hoofdlijnen toe.=0D
=0D
=0D
=0D
Kantoor Crivits & Persyn in the picture=0D
Crivits & Persyn Advocaten =0D
=0D
advocaten@crivits-persyn.be=0D
=0D
Actie warmste week voltreffer
=0D

=0D
De quiz die het kantoor begin deze maand heeft georganiseerd ten voordele v=
an het palliatief dagcentrum Heidehuis in het kader van de Warmste Week ble=
ek een voltreffer. Vele kantoorgenoten, familie en vrienden zorgden voor ee=
n vol huis en het nodige enthousiasme om er een gezellige en geslaagde avon=
d van te maken. De actie bracht uiteindelijk maar liefst 1.500 EUR op.
=0D

=0D

=0D
Onze beste wensen voor een uitdagend 2018!
=0D

=0D
Crivits & Persyn wil hierbij ook iedereen een vreugdevol, gezond en uitdage=
nd 2018 toewensen, met veel boeiende (familie)momenten en professionele suc=
cessen! Voor ons kantoor kondigt 2018 zich alvast zeer veelbelovend aan, aa=
ngezien Crivits & Persyn 30 kaarsjes mag uitblazen. Dit jubileumjaar laten =
we uiteraard niet onopgemerkt voorbij gaan. Er staan verschillende activite=
iten gepland waarover u ongetwijfeld al hebt gehoord of nog zult horen!=20
=0D
 =0D
=0D
=0D
=0D
Seminaries en studiedagen=0D
Crivits & Persyn Advocaten =0D
=0D
advocaten@crivits-persyn.be=0D
=0D
In onze nieuwsbrief houden we u graag op de hoogte van de seminaries en stu=
diedagen waarop onze advocaten spreken. Die staan dikwijls open voor iedere=
 ge=C3=AFnteresseerde en niet alleen voor specifieke beroepsgroepen. Wenst =
u een seminarie of studiedag bij te wonen? Klik gewoon door op de bijhorend=
e link. Heeft u daarover vragen? Stuur ons gerust een e-mail advocaten@criv=
its-persyn.be=0D
=0D
=0D
=0D
=0D
=0D
De nieuwe pandwet komt er nu echt aan =0D
Op 1 januari 2018 is het eindelijk zo ver. De wet van 11 juli 2013 op de ro=
erende zekerheden, ook wel de nieuwe =C2=91Pandwet=C2=92 genoemd, treedt da=
n in werking. De nieuwe Pandwet zorgt, samen met de reparatiewet van 25 dec=
ember 2016, voor een aantal ingrijpende wijzigingen van het pandrecht, eige=
ndomsvoorbehoud en retentierecht (voor een uitgebreide toelichting: zie een=
 artikel uit onze nieuwsbrief =C2=91de-nieuwe-pandwet-heeft-een-schuldeiser=
-voortaan-meer-zekerheid-in-handen=C2=92)
=0D

=0D
Een in het oog springende wijziging is de principi=C3=ABle mogelijkheid om =
een pand te vestigen zonder dat het onderpand fysiek moet worden afgegeven =
aan de pandhouder-schuldeiser. Een dergelijk =C2=91bezitloos=C2=92 pand moe=
t, om het te kunnen tegenwerpen aan derden zoals vb. een curator, wel worde=
n geregistreerd in het Nationaal Pandregister dat werd opgericht bij KB van=
 14 september 2017. Dit Nationaal Pandregister zal, mits betaling, door ied=
ereen geraadpleegd kunnen worden.
=0D

=0D
U kan ons steeds contacteren voor nadere toelichting bij de vele wijziginge=
n.=0D
=0D
=0D
=0D
Indienen van bezwaar tijdens openbaar onderzoek cruciaal voor beroep=0D
Op 20 december 2017 werd het Decreet van 8 december 2017 houdende diverse b=
epalingen inzake ruimtelijke ordening, milieu en omgeving (bekend als de Co=
dextrein) in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Deze regelgeving wijzigt=
 diverse bepalingen met betrekking tot ruimtelijke ordening, milieu en omge=
ving en ligt in het verlengde van de invoering van de omgevingsvergunning.
=0D

=0D
Een belangrijke wijziging betreft de gewijzigde beroepsmogelijkheid tegen e=
en toegekende vergunning. Actueel kan iedere belanghebbende tegen een vergu=
nningsbeslissing beroep instellen. De wetgeving voorziet nu echter dat het =
indienen van een bezwaar tijdens het openbaar onderzoek een ontvankelijkhei=
dsvereiste zal uitmaken voor het instellen van beroep tegen de latere vergu=
nning. Met andere woorden: een derde die nalaat een bezwaar in te dienen ti=
jdens het openbaar onderzoek, zal nadien ook geen beroep meer kunnen instel=
len. Enkele uitzonderingen worden wel voorzien bv. wanneer de aanvraag gewi=
jzigd is na het openbaar onderzoek of wanneer een derde kan aantonen dat hi=
j in de onmogelijkheid was bewaar in te dienen.=20
=0D

=0D
Deze voorwaarde is van toepassing op alle omgevingsvergunningen die zijn aa=
ngevraagd vanaf 30 december 2017.
=0D

=0D
Daarnaast brengen wij in herinnering dat op 1 januari 2018 de regelgeving o=
mtrent de omgevingsvergunning in alle gemeenten van toepassing zal zijn.
=0D
=0D
=0D
=0D
Feestdagen in 2018 die samenvallen met een zondag of een inactiviteitsdag? =
Leg de vervangingsdagen tijdig vast! =0D
Met de feestdagen in het vooruitzicht, kunnen we ook al eens vooruitblikken=
 op de feestdagenregeling voor 2018. U moet in 2018 voor twee feestdagen (z=
aterdag 21 juli en zondag 11 november 2018) een vervangingsdag vastleggen. =
De Feestdagenwet biedt verschillende mogelijkheden om een =C2=91vervangings=
dag=C2=92 vast te stellen.
=0D

=0D
Het paritair comit=C3=A9 kan (voor de ondernemingen die onder hun bevoegdhe=
id vallen) een sectorale CAO afsluiten. Zo=C2=92n CAO moet v=C3=B3=C3=B3r 1=
 oktober van het voorafgaande jaar worden afgesloten en moet ten laatste op=
 1 oktober ter kennis zijn gebracht aan de Federale minister van Werk.=20
=0D

=0D
Op ondernemingsniveau kan men ook via een cascadesysteem werken. De vervang=
ingsdag wordt dan vastgesteld door ofwel de ondernemingsraad, ofwel in onde=
rling akkoord tussen de werkgever en de vakbondsafvaardiging of het persone=
el, ofwel in individueel akkoord tussen werkgever en werknemer.=20
=0D

=0D
Bij gebrek aan akkoord wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone da=
g die in de onderneming op die feestdag volgt of men kan ook overeenkomen d=
at de werknemer zelf de vervangingsdag kiest.=20
=0D

=0D
V=C3=B3=C3=B3r 15 december moet de werkgever een bericht aanplakken met daa=
rin de regeling voor het volgende kalenderjaar.
=0D
=0D
=0D
=0D
Belangrijke wijzigingen voor vastgoedmakelaars op til=0D
Een wetsontwerp van 8 november 2017 voorziet belangrijke aanpassingen aan d=
e wet van 11 februari 2013 houdende de organisatie van het beroep van vastg=
oedmakelaar.
=0D

=0D
E=C3=A9n van deze aanpassingen is de invoering van een verplichte kwaliteit=
srekening (derden- en rubriekrekening) en een wettelijke regeling daaromtre=
nt.=20
=0D

=0D
Deze kwaliteitsrekening wordt verplicht gemaakt om de cli=C3=ABnten van vas=
tgoedmakelaars te beschermen tegen o.a. insolvabiliteit van deze makelaar a=
lsook fraude. Het erop geplaatste geld zal niet kunnen doorgaan als eigendo=
m van de vastgoedmakelaar, maar kan door deze laatste enkel worden beheerd =
ten voordele van cli=C3=ABnten/derden. Een ander belangrijk punt is dat de =
derden- of rubriekrekening niet kan dienen als onderpand voor de schuldeise=
rs in geval van faillissement.
=0D

=0D
Alle gelden van cli=C3=ABnten of derden mogen uitsluitend via deze rekening=
en worden verhandeld, behalve als het gaat om vergoeding van kosten of erel=
onen. Verder is voorzien dat deze kwaliteitsrekening nooit een debetsaldo m=
ag vertonen en compensatie met een andere bankrekening is uitgesloten. Tot =
slot moet deze rekening ook steeds worden vermeld op het briefpapier van de=
 vastgoedmakelaar.=20
=0D

=0D
Om de vastgoedmakelaar voldoende tijd te geven om zich in regel te stellen,=
 is voorzien dat deze regeling pas in werking zal treden zes tot zeven maan=
den na bekendmaking in het Belgisch Staatsblad (wat op heden nog niet gebeu=
rde, maar het is aangeraden nu al voorbereid te zijn).
=0D
=0D
=0D
=0D
=0D
www.crivits-persyn.be ( http://www.crivits-persyn.be )=0D
=0D
Ezelstraat 25 B-8000 BRUGGE | T +32(0)50 33 82 91 | F +32(0)50 47=0D
16 59 | advocaten@crivits-persyn.be (=0D
mailto:advocaten@crivits-persyn.be )=0D
CVBA CRIVITS & PERSYN ADVOCATENKANTOOR | ONDERNEMINGSNR. 0446.760=0D
.521=0D
Bericht verstuurd aan ajw@transocean.com=0D
Uitschrijven : http://crivitspersyn.westsite.be/unsubscribe.phtml?email=3Da=
jw@transocean.com&m=3D81=

------------=_1514293335-17640-528
Content-Type: text/html; charset="UTF-8"
Content-Disposition: inline
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable

<!DOCTYPE html PUBLIC "-//W3C//DTD XHTML 1.0 Transitional//EN" "http://www.=
w3.org/TR/xhtml1/DTD/xhtml1-transitional.dtd">=0D
=0D
<html lang=3D"nl" xmlns=3D"http://www.w3.org/1999/xhtml">=0D
=0D
    <head>=0D
      <meta content=3D"text/html;charset=3Dutf-8" http-equiv=3D"content-typ=
e" />=0D
      <meta name=3D"generator" content=3D"Adobe GoLive" />=0D
      <title>Advocatenkantoor: Crivits & Persyn</title>=0D
=0D
=0D
<style type=3D"text/css">=0D
a:hover { color: #746962 !important; text-decoration: underline !important;=
 }=0D
td { font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606=
060; }=0D
</style>=0D
</head>=0D
=0D
    <body style=3D"margin: 0; background-color: #F6F6F6; font-family: Arial=
, Helvetica, sans-serif; padding: 0;">=0D
	<a name=3D"top"></a>=0D
       =0D
      <table cellspacing=3D"0" border=3D"0" cellpadding=3D"0" width=3D"100%=
">=0D
        <tr>=0D
          <td align=3D"center" valign=3D"top">=0D
         =0D
              <table class=3D"content" cellspacing=3D"0" border=3D"0" bgcol=
or=3D"#ffffff" cellpadding=3D"0" width=3D"700">=0D
                <tr>=0D
                  <td height=3D"150px" bgcolor=3D"#FFFFFF" colspan=3D"3"><a=
 href=3D"http://www.crivits-persyn.be"><img src=3D"http://crivitspersyn.wes=
tsite.be/getHeaderImage.phtml?m=3D81&amp;a=3D" border=3D"0" height=3D"150" =
alt=3D"" width=3D"700" /></a></td>=0D
                </tr> =0D
                <tr>=0D
                  <td colspan=3D"3">=0D
                                <img src=3D"http://crivitspersyn.westsite.b=
e/emailtemplates/images/grey_dotted_line_long.gif" border=3D"0" height=3D"1=
" width=3D"700" />=0D
                    <table cellspacing=3D"0" border=3D"0" cellpadding=3D"0"=
 width=3D"100%">=0D
                       <tr>=0D
                          <td colspan=3D"3">=0D
                            =0D
                                 <table cellspacing=3D"0" border=3D"0" widt=
h=3D"700px" cellpadding=3D"20">=0D
                                    <tr>=0D
                                      <td valign=3D"top" width=3D"700px" al=
ign=3D"left" style=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-s=
erif; color: #746962;"><div><strong><div style=3D"text-align: center">Als o=
ndernemer krijgt u met heel wat juridische aspecten te maken. Om een helder=
 inzicht te krijgen in deze soms moeilijke materie wijst Crivits &amp; Pers=
yn u graag de weg. In onze nieuwsbrief belichten we elke maand een recent j=
uridisch topic dat relevant kan zijn voor u en uw onderneming. Voor meer sp=
ecifiek advies of een antwoord op concrete vragen staan we u graag persoonl=
ijk te woord.</div></strong></div></td>=0D
                                    </tr>=0D
                                </table>=0D
                               =0D
                            </td>=0D
                      </tr>=0D
                      <tr>=0D
                      	<td colspan=3D"3" bgcolor=3D"#9d0b25" style=3D"verti=
cal-align:middle;">=0D
                        	<table cellspacing=3D"0" border=3D"0" width=3D"690=
px" cellpadding=3D"5" style=3D"vertical-align:middle;">=0D
                            	<tr style=3D"vertical-align:middle;">=0D
                                	<td style=3D"vertical-align:middle;"> <h2 =
style=3D"font-size: 12pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color:=
 #ffffff;vertical-align:middle;">&nbsp;&nbsp;In Recht in de Onderneming nr.=
 61 - 26 december 2017:</h2></td>=0D
                                </tr>=0D
                            </table>=0D
                        =0D
                        </td>=0D
                      </tr>=0D
                      <tr>=0D
                         <td align=3D"left" valign=3D"top" width=3D"1px" bg=
color=3D"#9d0b25">&nbsp;</td>=0D
                         <td align=3D"left" valign=3D"top" width=3D"690px" =
bgcolor=3D"#FFFFFF">=0D
                           <table cellspacing=3D"0" border=3D"0" width=3D"6=
90px" cellpadding=3D"10">=0D
                             <tr>=0D
                               <td width=3D"470px" valign=3D"top" >=0D
                               	=0D
                                <table bgcolor=3D"#f5f4f2" width=3D"470px" =
cellpadding=3D"10" cellspacing=3D"0" border=3D"0" >=0D
                                	=0D
                                    <tr>=0D
                                    	=0D
                                    	<td style=3D"font-size: 9pt; font-fami=
ly: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">=0D
                                         <a href=3D'#item162' style=3D"font=
-size: 10pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;"><s=
trong>GDPR, ook voor u (en ons). Strengere Europese wetgeving over gegevens=
bescherming treedt volgend jaar in werking. </strong></a><br /><br />=0D
                                     <div style=3D"text-align: justify">U o=
ntvangt wellicht om de haverklap communicatie over de Algemene Verordening =
Gegevensbescherming (AVG), beter bekend als de General Data Protection Regu=
lation (GPDR). Deze verordening, zeg maar Europese wet, beoogt in essentie =
de bescherming van de privacy van de Europese burger. Ze legt heel wat meer=
 verplichtingen op dan onder de bestaande privacywetgeving. Vaak wordt geda=
cht dat de GDPR bedoeld is voor multinationals, bedrijven zoals Facebook en=
 Google. Het toepassingsgebied is echter veel ruimer. Ook uw onderneming mo=
et zich v&oacute;&oacute;r 25 mei 2018 schikken naar de GDPR. Hieronder lic=
hten we de hoofdlijnen toe.</div><br />=0D
                                     <div align=3D"left"><br /><a href=3D'#=
item162' style=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif=
; color: #9d0b25; text-decoration:none;">Lees meer...</a></div><br />=0D
                                        </td>=0D
                                    	 =0D
                                    </tr>=0D
                                =0D
                                    <tr>=0D
                                    	=0D
                                    	<td style=3D"font-size: 9pt; font-fami=
ly: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">=0D
                                         <a href=3D'#item163' style=3D"font=
-size: 10pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;"><s=
trong>Kantoor Crivits &amp; Persyn in the picture</strong></a><br /><br />=
=0D
                                     <div style=3D"text-align: justify"><st=
rong>Actie warmste week voltreffer</strong><br />=0D
<br />=0D
De quiz die het kantoor begin deze maand heeft georganiseerd ten voordele v=
an het palliatief dagcentrum Heidehuis in het kader van de Warmste Week ble=
ek een voltreffer. Vele kantoorgenoten, familie en vrienden zorgden voor ee=
n vol huis en het nodige enthousiasme om er een gezellige en geslaagde avon=
d van te maken. De actie bracht uiteindelijk maar liefst 1.500 EUR op.<br /=
>=0D
<br />=0D
<br />=0D
<strong>Onze beste wensen voor een uitdagend 2018!</strong><br />=0D
<br />=0D
Crivits &amp; Persyn wil hierbij ook iedereen een vreugdevol, gezond en uit=
dagend 2018 toewensen, met veel boeiende (familie)momenten en professionele=
 successen! Voor ons kantoor kondigt 2018 zich alvast zeer veelbelovend aan=
, aangezien Crivits &amp; Persyn 30 kaarsjes mag uitblazen. Dit jubileumjaa=
r laten we uiteraard niet onopgemerkt voorbij gaan. Er staan verschillende =
activiteiten gepland waarover u ongetwijfeld al hebt gehoord of nog zult ho=
ren! <br />=0D
&nbsp;</div><br />=0D
                                     <div align=3D"left"><br /><a href=3D'#=
item163' style=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif=
; color: #9d0b25; text-decoration:none;">Lees meer...</a></div><br />=0D
                                        </td>=0D
                                    	 =0D
                                    </tr>=0D
                                =0D
                                    <tr>=0D
                                    	=0D
                                    	<td style=3D"font-size: 9pt; font-fami=
ly: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">=0D
                                         <a href=3D'#item164' style=3D"font=
-size: 10pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;"><s=
trong>Seminaries en studiedagen</strong></a><br /><br />=0D
                                     <div style=3D"text-align: justify">In =
onze nieuwsbrief houden we u graag op de hoogte van de seminaries en studie=
dagen waarop onze advocaten spreken. Die staan dikwijls open voor iedere ge=
&iuml;nteresseerde en niet alleen voor specifieke beroepsgroepen. Wenst u e=
en seminarie of studiedag bij te wonen? Klik gewoon door op de bijhorende l=
ink. Heeft u daarover vragen? Stuur ons gerust een e-mail advocaten@crivits=
-persyn.be</div><br />=0D
                                     <div align=3D"left"><br /><a href=3D'#=
item164' style=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif=
; color: #9d0b25; text-decoration:none;">Lees meer...</a></div><br />=0D
                                        </td>=0D
                                    	 =0D
                                    </tr>=0D
                                =0D
                                </table>=0D
                                =0D
                                =0D
=0D
                                 =0D
                                 <br />=0D
                                 <img  src=3D"http://crivitspersyn.westsite=
.be/emailtemplates/images/grey_dotted_line.gif" border=3D"0" height=3D"1" w=
idth=3D"470" />=0D
                                 <br />=0D
                                 <a name=3D'item162'></a><h2 style=3D"font-=
size: 11pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">GDP=
R, ook voor u (en ons). Strengere Europese wetgeving over gegevensbeschermi=
ng treedt volgend jaar in werking. </h2>=0D
                                 <table>=0D
                                      <tr>=0D
                                        <td>=0D
                                          <table cellspacing=3D"0" border=
=3D"0" width=3D"100%">=0D
                                            <tr>=0D
                                              <td valign=3D"top" style=3D"p=
adding-top:10px;padding-bottom:10px;padding-right:10px;"><img src=3D'http:/=
/crivitspersyn.westsite.be/uploads/employeephotos/bram.jpg' width=3D'85' he=
ight=3D'127' border=3D'0' style=3D'page-break-inside: avoid;' /></td>=0D
                                              <td valign=3D"top" style=3D"p=
adding-top:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px;">=0D
                                                <span style=3D"font-size: 1=
2pt; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #606060;">Bram Baert</=
span><br />=0D
                                                <span style=3D"font-size: 9=
pt; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #9d0b25;"><strong>Advoc=
aat / Vennoot</strong></span><br />=0D
                                                <a href=3D"mailto:bram.baer=
t@crivits-persyn.be" style=3D"font-size: 9pt; font-family: Tahoma, Geneva, =
sans-serif; color: #9d0b25; text-decoration:none;">bram.baert@crivits-persy=
n.be</a>=0D
                                                <div style=3D"font-size: 9p=
t; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;"><br /><div s=
tyle=3D"text-align: justify">U ontvangt wellicht om de haverklap communicat=
ie over de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), beter bekend als=
 de General Data Protection Regulation (GPDR). Deze verordening, zeg maar E=
uropese wet, beoogt in essentie de bescherming van de privacy van de Europe=
se burger. Ze legt heel wat meer verplichtingen op dan onder de bestaande p=
rivacywetgeving. Vaak wordt gedacht dat de GDPR bedoeld is voor multination=
als, bedrijven zoals Facebook en Google. Het toepassingsgebied is echter ve=
el ruimer. Ook uw onderneming moet zich v&oacute;&oacute;r 25 mei 2018 schi=
kken naar de GDPR. Hieronder lichten we de hoofdlijnen toe.</div></div>=0D
                                              </td>=0D
                                            </tr>=0D
                                          </table>=0D
                                        </td>=0D
                                      </tr>=0D
                                    </table>=0D
                                    <div style=3D"font-size: 9pt; font-fami=
ly: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;"><div style=3D"text-align=
: justify"><strong>Toepassingsgebied<br />=0D
</strong><br />=0D
De verordening is van toepassing op elke vorm van verwerking van persoonsge=
gevens. Zodra u op de een of andere manier, al is het maar kortstondig, inf=
ormatie over fysieke personen opslaat of gebruikt die toelaat de betrokken =
personen te identificeren, dient u de verordening na te leven. Typische voo=
rbeelden van persoonsgegevens zijn een naam, een nationaal nummer, adresgeg=
evens, een telefoonnummer (ook een rechtstreekse lijn op het bedrijf). Ook =
een IP-nummer, een e-mailadres (zelfs als dat alleen professioneel gebruikt=
 wordt) en biometrische informatie zoals een vingerafdruk vormen persoonsge=
gevens. Wat dan met uw persoonlijke adresboekje, al dan niet in digitale vo=
rm? Geen nood, de verordening maakt een uitdrukkelijke uitzondering voor de=
 verwerking van persoonsgegevens voor uitsluitend persoonlijke of huishoude=
lijke doeleinden.<br />=0D
<br />=0D
<strong>Rechtmatigheid</strong><br />=0D
<br />=0D
Persoonsgegevens mogen maar verwerkt worden als daar een wettelijke, in de =
verordening voorziene basis voor bestaat. Verwerking van persoonsgegevens i=
s onder meer toegelaten als dat vereist is voor de uitvoering van een overe=
enkomst met de betrokken persoon of op grond van een wettelijke verplichtin=
g die op uw onderneming rust. Vaak echter zal de toestemming van de betrokk=
en personen nodig zijn om informatie te verwerken. Deze toestemming dient s=
pecifiek en ge&iuml;nformeerd te zijn en door de betrokkene vrij verleend t=
e worden. Deze laatste vereiste kan onder meer problemen stellen als u als =
werkgever de toestemming van uw werknemer nodig heeft. Vraag is immers of e=
en werknemer die onder het gezag van zijn werkgever staat, een vrije toeste=
mming aan zijn werkgever kan verlenen. <br />=0D
<br />=0D
Bovendien mogen persoonsgegevens maar gebruikt worden voor specifieke doele=
inden, die op voorhand bepaald moeten zijn. Wat u verzamelt aan gegevens mo=
et noodzakelijk zijn voor deze doeleinden. Zo is het beroep van een persoon=
 vaak een overbodig gegeven en de verwerking ervan niet toegelaten.<br />=0D
<br />=0D
Concreet moet elke onderneming in kaart brengen welke persoonsgegevens word=
en bijgehouden, waarvoor die gebruikt worden en of er een afdoende wettelij=
ke basis voor de verwerking bestaat. <br />=0D
<br />=0D
<strong>Een dataregister voor iedereen<br />=0D
</strong><br />=0D
De verordening legt het bijhouden van een register van de verwerkingsactivi=
teiten op. Hoewel sommige ondernemingen met minder dan 250 werknemers daara=
an kunnen ontsnappen, adviseert de Privacycommissie (die herdoopt wordt tot=
 Gegevensbeschermingscommissie) elke onderneming zo&rsquo;n register aan te=
 leggen. In dit register moeten onder meer de verwerkingsdoeleinden omschre=
ven worden en dienen de categorie&euml;n van personen van wie gegevens word=
en bijgehouden, de categorie&euml;n van persoonsgegevens en de categorie&eu=
ml;n van ontvangers te worden bepaald. Op haar website stelt de Privacycomm=
issie een model van register ter beschikking.<br />=0D
<br />=0D
<strong>Beveiligingsmaatregelen</strong><br />=0D
<br />=0D
Het register dient, indien mogelijk, ook een algemene omschrijving van de (=
technische en organisatorische) beveiligingsmaatregelen te omvatten. Het ne=
men van passende beveiligingsmaatregelen is een van de meest fundamentele v=
erplichtingen onder de GDPR.<br />=0D
De verordening geeft onder meer versleuteling en pseudonimisering van perso=
onsgegevens als maatregelen op. Pseudonimisering houdt in dat de gegevens m=
aar aan een specifieke persoon gekoppeld kunnen worden met bijkomende infor=
matie, die apart bewaard dient te worden. Andere maatregelen zijn het voorz=
ien van adequate back-upoplossingen of noodvoeding. Ook procedures om de ma=
atregelen te testen en te evalueren behoren daartoe.<br />=0D
<br />=0D
Welke maatregelen passend zijn, moet beoordeeld worden in functie van de ri=
sico&rsquo;s die verbonden zijn aan de verwerking. De verordening voorziet =
wel in de mogelijkheid om aan te sluiten bij een goedgekeurde gedragscode o=
f uw onderneming te laten certificeren.<br />=0D
<br />=0D
<strong>Ook een functionaris voor gegevensverwerking?</strong><br />=0D
<br />=0D
Sommige ondernemingen dienen een functionaris voor gegevensverwerking (een =
<em>data protection officer </em>of <em>DPO</em>) aan te stellen. Dit moet =
in principe maar in specifieke omstandigheden, zoals wanneer de verwerking =
regelmatige en stelselmatige observatie op grote schaal van de betrokken pe=
rsonen vereist of als er sprake is van grootschalige verwerking van bijzond=
ere categorie&euml;n van gegevens, zoals strafrechtelijke veroordelingen en=
 strafbare feiten. Toch adviseert de Privacycommissie ook als dat niet verp=
licht is een functionaris voor gegevensverwerking aan te stellen. De DPO mo=
et zowel juridisch (op het gebied van de GDPR) als technisch (inzake gegeve=
nsbescherming) onderlegd zijn. Een van zijn taken is informeren en advisere=
n over de GDPR-verplichtingen.<br />=0D
<br />=0D
<strong>Rechten van de betrokkenen en privacyverklaring</strong><br />=0D
<br />=0D
De verordening breidt ook de rechten van de betrokken personen ten aanzien =
van de bestaande privacywetgeving aanzienlijk uit. Als persoonsgegevens wor=
den verzameld, dient de betrokken persoon onder meer ge&iuml;nformeerd te w=
orden over de doeleinden waarvoor de gegevens bestemd zijn, de rechtsgrond =
voor de verwerking en hoelang de gegevens bewaard zullen worden (of de crit=
eria om die termijn te bepalen). De betrokken personen moeten ook ge&iuml;n=
formeerd worden over hun rechten. Het betreft onder meer het recht op inzag=
e en correctie van gegevens, het recht om het gebruik van gegevens te beper=
ken en het recht op wissing van gegevens. Dit laatste bestaat bijvoorbeeld =
wanneer de gegevens niet langer noodzakelijk zijn voor de doeleinden waarvo=
or ze verzameld werden. Bepaalde informatie kan opgenomen worden in een zog=
enaamde privacyverklaring, die onder de bestaande wetgeving al wijdversprei=
d is, maar aan de verordening zal moeten worden aangepast.<br />=0D
<br />=0D
<strong>Overgangstermijn tot 25 mei 2018</strong><br />=0D
<br />=0D
De verordening trad in 2016 al in werking, maar voorziet in een overgangspe=
riode tot 25 mei 2018. Vanaf 25 mei 2018 dient ook uw onderneming GDPR <em>=
compliant </em>te zijn. <br />=0D
<br />=0D
De sancties die de verordening bepaalt, moeten u ertoe aanzetten de GDPR oo=
k effectief na te leven. Inbreuken kunnen leiden tot administratieve boetes=
 tot 20 000 000 euro of 4% van de wereldwijde jaaromzet van uw onderneming.=
 De verordening laat aan de lidstaten bovendien de mogelijkheid bijkomende =
sancties op te leggen voor inbreuken die niet door de administratieve boete=
s gesanctioneerd worden. <br />=0D
&nbsp;</div></div>=0D
                                    <div align=3D"right"><a href=3D"#top" s=
tyle=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #=
746962;">top</a></div>=0D
                                    =0D
                                    =0D
                                 <br />=0D
                                 <img  src=3D"http://crivitspersyn.westsite=
.be/emailtemplates/images/grey_dotted_line.gif" border=3D"0" height=3D"1" w=
idth=3D"470" />=0D
                                 <br />=0D
                                 <a name=3D'item163'></a><h2 style=3D"font-=
size: 11pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">Kan=
toor Crivits &amp; Persyn in the picture</h2>=0D
                                 <table>=0D
                                      <tr>=0D
                                        <td>=0D
                                          <table cellspacing=3D"0" border=
=3D"0" width=3D"100%">=0D
                                            <tr>=0D
                                              <td valign=3D"top" style=3D"p=
adding-top:10px;padding-bottom:10px;padding-right:10px;"><img src=3D'http:/=
/crivitspersyn.westsite.be/uploads/employeephotos/Crivits-Persyn-finaal-15.=
JPG' width=3D'85' height=3D'56' border=3D'0' style=3D'page-break-inside: av=
oid;' /></td>=0D
                                              <td valign=3D"top" style=3D"p=
adding-top:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px;">=0D
                                                <span style=3D"font-size: 1=
2pt; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #606060;">Crivits &amp=
; Persyn Advocaten </span><br />=0D
                                                <span style=3D"font-size: 9=
pt; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #9d0b25;"><strong></str=
ong></span><br />=0D
                                                <a href=3D"mailto:advocaten=
@crivits-persyn.be" style=3D"font-size: 9pt; font-family: Tahoma, Geneva, s=
ans-serif; color: #9d0b25; text-decoration:none;">advocaten@crivits-persyn.=
be</a>=0D
                                                <div style=3D"font-size: 9p=
t; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;"><br /><div s=
tyle=3D"text-align: justify"><strong>Actie warmste week voltreffer</strong>=
<br />=0D
<br />=0D
De quiz die het kantoor begin deze maand heeft georganiseerd ten voordele v=
an het palliatief dagcentrum Heidehuis in het kader van de Warmste Week ble=
ek een voltreffer. Vele kantoorgenoten, familie en vrienden zorgden voor ee=
n vol huis en het nodige enthousiasme om er een gezellige en geslaagde avon=
d van te maken. De actie bracht uiteindelijk maar liefst 1.500 EUR op.<br /=
>=0D
<br />=0D
<br />=0D
<strong>Onze beste wensen voor een uitdagend 2018!</strong><br />=0D
<br />=0D
Crivits &amp; Persyn wil hierbij ook iedereen een vreugdevol, gezond en uit=
dagend 2018 toewensen, met veel boeiende (familie)momenten en professionele=
 successen! Voor ons kantoor kondigt 2018 zich alvast zeer veelbelovend aan=
, aangezien Crivits &amp; Persyn 30 kaarsjes mag uitblazen. Dit jubileumjaa=
r laten we uiteraard niet onopgemerkt voorbij gaan. Er staan verschillende =
activiteiten gepland waarover u ongetwijfeld al hebt gehoord of nog zult ho=
ren! <br />=0D
&nbsp;</div></div>=0D
                                              </td>=0D
                                            </tr>=0D
                                          </table>=0D
                                        </td>=0D
                                      </tr>=0D
                                    </table>=0D
                                    <div style=3D"font-size: 9pt; font-fami=
ly: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;"></div>=0D
                                    <div align=3D"right"><a href=3D"#top" s=
tyle=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #=
746962;">top</a></div>=0D
                                    =0D
                                    =0D
                                 <br />=0D
                                 <img  src=3D"http://crivitspersyn.westsite=
.be/emailtemplates/images/grey_dotted_line.gif" border=3D"0" height=3D"1" w=
idth=3D"470" />=0D
                                 <br />=0D
                                 <a name=3D'item164'></a><h2 style=3D"font-=
size: 11pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">Sem=
inaries en studiedagen</h2>=0D
                                 <table>=0D
                                      <tr>=0D
                                        <td>=0D
                                          <table cellspacing=3D"0" border=
=3D"0" width=3D"100%">=0D
                                            <tr>=0D
                                              <td valign=3D"top" style=3D"p=
adding-top:10px;padding-bottom:10px;padding-right:10px;"><img src=3D'http:/=
/crivitspersyn.westsite.be/uploads/employeephotos/Crivits-Persyn-finaal-15.=
JPG' width=3D'85' height=3D'56' border=3D'0' style=3D'page-break-inside: av=
oid;' /></td>=0D
                                              <td valign=3D"top" style=3D"p=
adding-top:10px;padding-bottom:10px;padding-left:10px;">=0D
                                                <span style=3D"font-size: 1=
2pt; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #606060;">Crivits &amp=
; Persyn Advocaten </span><br />=0D
                                                <span style=3D"font-size: 9=
pt; font-family: Tahoma, Geneva, sans-serif; color: #9d0b25;"><strong></str=
ong></span><br />=0D
                                                <a href=3D"mailto:advocaten=
@crivits-persyn.be" style=3D"font-size: 9pt; font-family: Tahoma, Geneva, s=
ans-serif; color: #9d0b25; text-decoration:none;">advocaten@crivits-persyn.=
be</a>=0D
                                                <div style=3D"font-size: 9p=
t; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;"><br /><div s=
tyle=3D"text-align: justify">In onze nieuwsbrief houden we u graag op de ho=
ogte van de seminaries en studiedagen waarop onze advocaten spreken. Die st=
aan dikwijls open voor iedere ge&iuml;nteresseerde en niet alleen voor spec=
ifieke beroepsgroepen. Wenst u een seminarie of studiedag bij te wonen? Kli=
k gewoon door op de bijhorende link. Heeft u daarover vragen? Stuur ons ger=
ust een e-mail advocaten@crivits-persyn.be</div></div>=0D
                                              </td>=0D
                                            </tr>=0D
                                          </table>=0D
                                        </td>=0D
                                      </tr>=0D
                                    </table>=0D
                                    <div style=3D"font-size: 9pt; font-fami=
ly: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;"><div style=3D"text-align=
: justify"><strong>Arbeidsrecht en de aansprakelijkheid van de preventie-ad=
viseur psychosociale aspecten (1 februari 2018)</strong><br />=0D
<br />=0D
Op 1 februari 2018 verzorgt meester <a href=3D"http://www.crivits-persyn.be=
/nl/team/sofie-heyndrickx">Sofie Heyndrickx</a> een halve lesdag omtrent &l=
squo;Arbeidsrecht en de aansprakelijkheid van de PAPA&rsquo; in het kader v=
an de opleiding psychosociale aspecten van de arbeid bij Odisee, campus Bru=
ssel.<br />=0D
<br />=0D
Meer info: specifieke doelgroep<br />=0D
<br />=0D
<br />=0D
<strong>Juridische aspecten omtrent welzijn op het werk (7 februari 2018 en=
 6 maart 2018)</strong><br />=0D
<br />=0D
Op 7 februari en 6 maart geven meester <a href=3D"http://www.crivits-persyn=
.be/nl/team/chris-persyn">Chris Persyn</a> en meester <a href=3D"http://www=
.crivits-persyn.be/nl/team/charline-bulteel">Charline Bulteel</a> in samenw=
erking met Syntra West een voordracht over de juridische aspecten actoren w=
elzijnsbeleid, dit in het kader van de cyclus &lsquo;Preventieadviseur nive=
au 2&rsquo;.<br />=0D
<br />=0D
Locatie: Syntra West, Spoorwegstraat 14 , 8200 Brugge (7 februari 2018), Sy=
ntra West, Doorniksesteenweg 220 , 8500 Kortrijk (6 maart 2018)<br />=0D
Meer info: specifieke doelgroep<br />=0D
<br />=0D
<br />=0D
<strong>Curatoropleiding: arbeidsrecht en insolventie (22 februari 2018)</s=
trong><br />=0D
<br />=0D
In het kader van de 8-delige Curatorenopleiding die Confocus organiseert, g=
eeft meester <a href=3D"http://www.crivits-persyn.be/nl/team/mariel-van-vyn=
ckt">Mari&euml;l Van Vynckt</a> op donderdag 22 februari 2018 een infosessi=
e over arbeidsrecht en insolventie. Daarin worden onder meer volgende topic=
s behandelt: de informatie en raadplegingsverplichtingen v&oacute;&oacute;r=
 het faillissement, bij het faillissement en na het faillissement, de verpl=
ichtingen bij aanvang van het faillissement, het lot van de lopende arbeids=
overeenkomsten, opstellen en afgifte van sociale documenten, de aangifte va=
n de schuldvordering, &hellip;<br />=0D
<br />=0D
Locatie: Holiday Inn Expo Gent, Maaltekouter 3, 9051 Sint-Denijs-Westrem<br=
 />=0D
Meer info: <a href=3D"http://confocus.be/session/curatoren-arbeidsrecht-gen=
t-22-02-2018/">www.confocus.be</a><br />=0D
<br />=0D
<strong><br />=0D
Themadag overheidsopdrachten anno 2018 (8 maart 2018)<br />=0D
</strong><br />=0D
Op 8 maart 2018 organiseert M&amp;D Seminars/Kluwer en Legalnews.be een the=
madag rond overheidsopdrachten met tal van specialisten in de materie. Mees=
ter <a href=3D"http://www.crivits-persyn.be/nl/team/neil-braeckevelt">Neil =
Braeckevelt</a> zal er een uiteenzetting geven over &ldquo;Wijzigingen tijd=
ens de uitvoeringsfase: Wat is (niet) mogelijk?.<br />=0D
<br />=0D
Locatie: Serwir Hotel Sint-Niklaas, Kon. Astridlaan 57, 9100 Sint-Niklaas<b=
r />=0D
Meer info: <a href=3D"https://opleidingen.wolterskluwer.be/mdseminars/">www=
.wolterskluwer.be</a></div></div>=0D
                                    <div align=3D"right"><a href=3D"#top" s=
tyle=3D"font-size: 9pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #=
746962;">top</a></div>=0D
                                    =0D
                                    =0D
                               </td>=0D
                                    <td valign=3D"top" bgcolor=3D"#FFFFFF" =
width=3D"220px">=0D
                                    =0D
                                      <img src=3D'http://crivitspersyn.west=
site.be/uploads/yknowphotos/beslag5.jpg' width=3D'170' height=3D'113' borde=
r=3D'0' style=3D'page-break-inside: avoid;' />=0D
                                      <h4 style=3D"font-size: 9pt; font-fam=
ily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">De nieuwe pandwet komt =
er nu echt aan </h4>=0D
                                      <div style=3D"font-size: 9pt; font-fa=
mily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">Op 1 januari 2018 is h=
et eindelijk zo ver. De wet van 11 juli 2013 op de roerende zekerheden, ook=
 wel de nieuwe &lsquo;Pandwet&rsquo; genoemd, treedt dan in werking. De nie=
uwe Pandwet zorgt, samen met de reparatiewet van 25 december 2016, voor een=
 aantal ingrijpende wijzigingen van het pandrecht, eigendomsvoorbehoud en r=
etentierecht (voor een uitgebreide toelichting: zie een <a href=3D"http://w=
ww.crivits-persyn.be/nl/documenten/nieuwsbrieven/Recht%20in%20de%20Ondernem=
ing%20nr.%2019%20-%2029%20oktober%202013.pdf">artikel</a> uit onze nieuwsbr=
ief &lsquo;de-nieuwe-pandwet-heeft-een-schuldeiser-voortaan-meer-zekerheid-=
in-handen&rsquo;)<br />=0D
<br />=0D
Een in het oog springende wijziging is de principi&euml;le mogelijkheid om =
een pand te vestigen zonder dat het onderpand fysiek moet worden afgegeven =
aan de pandhouder-schuldeiser. Een dergelijk &lsquo;bezitloos&rsquo; pand m=
oet, om het te kunnen tegenwerpen aan derden zoals vb. een curator, wel wor=
den geregistreerd in het Nationaal Pandregister dat werd opgericht bij KB v=
an 14 september 2017. Dit Nationaal Pandregister zal, mits betaling, door i=
edereen geraadpleegd kunnen worden.<br />=0D
<br />=0D
U kan ons steeds contacteren voor nadere toelichting bij de vele wijziginge=
n.</div>=0D
                                      <br />=0D
                                      <br />=0D
                                    =0D
                                      <img src=3D'http://crivitspersyn.west=
site.be/uploads/yknowphotos/stedenbouw9.jpg' width=3D'170' height=3D'136' b=
order=3D'0' style=3D'page-break-inside: avoid;' />=0D
                                      <h4 style=3D"font-size: 9pt; font-fam=
ily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">Indienen van bezwaar ti=
jdens openbaar onderzoek cruciaal voor beroep</h4>=0D
                                      <div style=3D"font-size: 9pt; font-fa=
mily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">Op 20 december 2017 we=
rd het Decreet van 8 december 2017 houdende diverse bepalingen inzake ruimt=
elijke ordening, milieu en omgeving (bekend als de Codextrein) in het Belgi=
sch Staatsblad gepubliceerd. Deze regelgeving wijzigt diverse bepalingen me=
t betrekking tot ruimtelijke ordening, milieu en omgeving en ligt in het ve=
rlengde van de invoering van de omgevingsvergunning.<br />=0D
<br />=0D
Een belangrijke wijziging betreft de gewijzigde beroepsmogelijkheid tegen e=
en toegekende vergunning. Actueel kan iedere belanghebbende tegen een vergu=
nningsbeslissing beroep instellen. De wetgeving voorziet nu echter dat het =
indienen van een bezwaar tijdens het openbaar onderzoek een ontvankelijkhei=
dsvereiste zal uitmaken voor het instellen van beroep tegen de latere vergu=
nning. Met andere woorden: een derde die nalaat een bezwaar in te dienen ti=
jdens het openbaar onderzoek, zal nadien ook geen beroep meer kunnen instel=
len. Enkele uitzonderingen worden wel voorzien bv. wanneer de aanvraag gewi=
jzigd is na het openbaar onderzoek of wanneer een derde kan aantonen dat hi=
j in de onmogelijkheid was bewaar in te dienen. <br />=0D
<br />=0D
Deze voorwaarde is van toepassing op alle omgevingsvergunningen die zijn aa=
ngevraagd vanaf 30 december 2017.<br />=0D
<br />=0D
Daarnaast brengen wij in herinnering dat op 1 januari 2018 de regelgeving o=
mtrent de omgevingsvergunning in alle gemeenten van toepassing zal zijn.<br=
 /></div>=0D
                                      <br />=0D
                                      <br />=0D
                                    =0D
                                      <img src=3D'http://crivitspersyn.west=
site.be/uploads/yknowphotos/vakantiejob2.jpg' width=3D'170' height=3D'84' b=
order=3D'0' style=3D'page-break-inside: avoid;' />=0D
                                      <h4 style=3D"font-size: 9pt; font-fam=
ily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">Feestdagen in 2018 die =
samenvallen met een zondag of een inactiviteitsdag? Leg de vervangingsdagen=
 tijdig vast! </h4>=0D
                                      <div style=3D"font-size: 9pt; font-fa=
mily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">Met de feestdagen in h=
et vooruitzicht, kunnen we ook al eens vooruitblikken op de feestdagenregel=
ing voor 2018. U moet in 2018 voor twee feestdagen (zaterdag 21 juli en zon=
dag 11 november 2018) een vervangingsdag vastleggen. De Feestdagenwet biedt=
 verschillende mogelijkheden om een &lsquo;vervangingsdag&rsquo; vast te st=
ellen.<br />=0D
<br />=0D
Het paritair comit&eacute; kan (voor de ondernemingen die onder hun bevoegd=
heid vallen) een sectorale CAO afsluiten. Zo&rsquo;n CAO moet v&oacute;&oac=
ute;r 1 oktober van het voorafgaande jaar worden afgesloten en moet ten laa=
tste op 1 oktober ter kennis zijn gebracht aan de Federale minister van Wer=
k. <br />=0D
<br />=0D
Op ondernemingsniveau kan men ook via een cascadesysteem werken. De vervang=
ingsdag wordt dan vastgesteld door ofwel de ondernemingsraad, ofwel in onde=
rling akkoord tussen de werkgever en de vakbondsafvaardiging of het persone=
el, ofwel in individueel akkoord tussen werkgever en werknemer. <br />=0D
<br />=0D
Bij gebrek aan akkoord wordt de feestdag vervangen door de eerste gewone da=
g die in de onderneming op die feestdag volgt of men kan ook overeenkomen d=
at de werknemer zelf de vervangingsdag kiest. <br />=0D
<br />=0D
V&oacute;&oacute;r 15 december moet de werkgever een bericht aanplakken met=
 daarin de regeling voor het volgende kalenderjaar.<br /></div>=0D
                                      <br />=0D
                                      <br />=0D
                                    =0D
                                      <img src=3D'http://crivitspersyn.west=
site.be/uploads/yknowphotos/vastgoedmakelaar3.jpg' width=3D'170' height=3D'=
178' border=3D'0' style=3D'page-break-inside: avoid;' />=0D
                                      <h4 style=3D"font-size: 9pt; font-fam=
ily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #9d0b25;">Belangrijke wijzigingen=
 voor vastgoedmakelaars op til</h4>=0D
                                      <div style=3D"font-size: 9pt; font-fa=
mily: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #606060;">Een wetsontwerp van 8 =
november 2017 voorziet belangrijke aanpassingen aan de wet van 11 februari =
2013 houdende de organisatie van het beroep van vastgoedmakelaar.<br />=0D
<br />=0D
E&eacute;n van deze aanpassingen is de invoering van een verplichte kwalite=
itsrekening (derden- en rubriekrekening) en een wettelijke regeling daaromt=
rent. <br />=0D
<br />=0D
Deze kwaliteitsrekening wordt verplicht gemaakt om de cli&euml;nten van vas=
tgoedmakelaars te beschermen tegen o.a. insolvabiliteit van deze makelaar a=
lsook fraude. Het erop geplaatste geld zal niet kunnen doorgaan als eigendo=
m van de vastgoedmakelaar, maar kan door deze laatste enkel worden beheerd =
ten voordele van cli&euml;nten/derden. Een ander belangrijk punt is dat de =
derden- of rubriekrekening niet kan dienen als onderpand voor de schuldeise=
rs in geval van faillissement.<br />=0D
<br />=0D
Alle gelden van cli&euml;nten of derden mogen uitsluitend via deze rekening=
en worden verhandeld, behalve als het gaat om vergoeding van kosten of erel=
onen. Verder is voorzien dat deze kwaliteitsrekening nooit een debetsaldo m=
ag vertonen en compensatie met een andere bankrekening is uitgesloten. Tot =
slot moet deze rekening ook steeds worden vermeld op het briefpapier van de=
 vastgoedmakelaar. <br />=0D
<br />=0D
Om de vastgoedmakelaar voldoende tijd te geven om zich in regel te stellen,=
 is voorzien dat deze regeling pas in werking zal treden zes tot zeven maan=
den na bekendmaking in het Belgisch Staatsblad (wat op heden nog niet gebeu=
rde, maar het is aangeraden nu al voorbereid te zijn).<br /></div>=0D
                                      <br />=0D
                                      <br />=0D
                                    =0D
                                   </td>=0D
                                </tr>=0D
                            </table>=0D
                        </td>=0D
                         <td align=3D"left" valign=3D"top" width=3D"2px" bg=
color=3D"#ffffff">&nbsp;</td>=0D
                      </tr>                   =0D
                    </table>=0D
                  </td>=0D
                </tr>=0D
              </table>=0D
                               <table cellspacing=3D"0" border=3D"0" width=
=3D"700px" cellpadding=3D"10">=0D
                               <tr>=0D
                               	<td><img src=3D"http://crivitspersyn.westsi=
te.be/emailtemplates/images/grey_dotted_line_long.gif" border=3D"0" height=
=3D"1" width=3D"700" /></td>=0D
                               </tr>=0D
                      <tr>=0D
                        <td align=3D"left" valign=3D"top"><a href=3D"http:/=
/www.crivits-persyn.be" style=3D"color: #9d0b25; text-decoration: underline=
; font-size: 10pt;">www.crivits-persyn.be</a><font class=3D"toptext" style=
=3D"font-size: 8pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #7469=
62;"><br />=0D
          Ezelstraat 25 B-8000 BRUGGE | T +32(0)50 33 82 91 | F +32(0)50 47=
 16 59 | <a href=3D"mailto:advocaten@crivits-persyn.be" style=3D"color: #9d=
0b25; text-decoration: underline;">advocaten@crivits-persyn.be</a></font><b=
r />=0D
                                <font class=3D"toptext" style=3D"font-size:=
 8pt; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #746962;">=0D
                            CVBA CRIVITS & PERSYN ADVOCATENKANTOOR | ONDERN=
EMINGSNR. 0446.760.521</font>=0D
                        </td>=0D
                      </tr>=0D
                       <tr>=0D
                               	<td><img src=3D"http://crivitspersyn.westsi=
te.be/emailtemplates/images/grey_dotted_line_long.gif" border=3D"0" height=
=3D"1" width=3D"700" /></td>=0D
                               </tr>=0D
                      =0D
                      <tr>=0D
                        <td align=3D"left" valign=3D"top">=0D
                          <p class=3D"toptext" style=3D"font-size: 8pt; fon=
t-family: Arial, Helvetica, sans-serif; color: #746962;">=0D
                              Bericht verstuurd aan <a href=3D"mailto:ajw@t=
ransocean.com" style=3D"font-weight: bold; color: #9d0b25; text-decoration:=
 underline;">ajw@transocean.com</a> - <a href=3D"http://crivitspersyn.wests=
ite.be/unsubscribe.phtml?email=3Dajw@transocean.com&amp;m=3D81" style=3D"fo=
nt-weight: bold; color: #9d0b25; text-decoration: underline;">Uitschrijven<=
/a>=0D
                            </p></td>=0D
                      </tr>=0D
                      =0D
                    </table>=0D
          </td>=0D
        </tr>=0D
      </table>=0D
    </body>=0D
</html>=0D

------------=_1514293335-17640-528--
